1918年（大正7年）創業、100年以上の歴史を持つ精密機械加工のプロフェッショナル企業。
その社長が語る、理念を軸にした組織づくりと社員教育の実践です。
| 日 時 | 2026年9月14日（月） 18:30〜21:00 |
|---|---|
| 会 場 | 東京同友会 事務局会議室 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9-13 岩本町寿共同ビル 3階 |
| 報告者 | 西川 俊行 氏 株式会社ニシカワ 代表取締役社長（山形同友会） |
| 参加費 | 1,000円（税込） ※懇親会費は別途（実費） ※いずれも当日現地でのお支払いです。 |
| 定 員 | 40名 |
| 申 込 | ▶ お申し込みページへ（東京同友会） FAXでのお申し込みも可能です：03-5829-8770 |
| 主 催 | 東京中小企業家同友会 千代田支部 |
山形同友会の経営指針成文化セミナーで決算分析等も講義されている実践者。1918年（大正7年）創業、100年以上の歴史を誇る株式会社ニシカワを率いています。同社はニコンとも取引を持つ大物精密機械加工のプロフェッショナル企業。社内ではマンダラチャートをはじめ様々な手法を社員教育に落とし込み、理念を軸にした組織づくりを実践されています。
9月例会は、山形同友会の経営指針成文化セミナーで決算分析等も講義した株式会社ニシカワ 代表取締役社長の西川俊行氏が登壇します。
1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史を誇る同社は、ニコンとも取引を持つ大物精密機械加工のプロフェッショナル企業です。社内ではマンダラチャートや様々な手法を社員教育に落とし込んでおります。高い技術力と実践的な組織づくりの秘訣を学びます。
1918年創業、100年以上続く大物精密機械加工のプロフェッショナル企業。ニコンとの取引も持つ高い技術力は、どのように受け継がれてきたのか。
マンダラチャートや様々な手法を、実際に社員教育へ落とし込んでいる実践事例。「育てる」ではなく「共に育つ」仕組みづくりを学びます。
企業の未来は「人」を育てる力から。理念経営をどう現場に浸透させ、実践的な組織へと変えていくのか。その秘訣を伺います。
申込区分は2種類です。ご都合に合わせてお選びください。
例会のあと、懇親会にもご参加いただけます。
当日現地にて、参加費1,000円と懇親会費（実費）をお支払いください。
例会のみのご参加です。
当日現地にて、参加費1,000円をお支払いください。
FAXでのお申し込みも受け付けています ▶ FAX 03-5829-8770
（お名前・貴社名・ご役職・メールアドレスをご記入のうえ送信ください）
100年続いた企業が実践してきた、理念経営と社員共育。
その現場のリアルを、直接伺える2時間半です。
2026年9月14日(月) 18:30〜21:00 ／ 東京同友会 事務局会議室
参加費1,000円（税込・当日払い） ／ 定員40名